BW Flexible Systems es un fabricante mundial de sistemas de envasado que llenan y embolsan miles de productos alimentarios y no alimentarios. Nuestra gama de opciones de maquinaria incluye formado-llenado-sellado, alimentación, llenado y sellado de bolsas, equipos de fabricación de bolsas, envasado en flujo, soluciones de envasado que se pueden volver a cerrar, paletización, enfardado, inserción de papel y correo, compaginación y más. Las soluciones de empaque flexible que brindamos sirven a una amplia gama de industrias alimentarias: panadería, confitería, bocadillos, alimentos congelados, productos frescos, queso y muchas más. También atendemos industrias no alimenticias, que incluyen: alimentos para mascotas, cuidado personal, productos farmacéuticos, agrícolas, clasificación y cotejo de papel y correo, y productos industriales.
BW Flexible Systems es uno de varios Barry-Wehmiller negocios representados en Embalaje en blanco y negro, que también incluye correctamente, Sistemas integrados BW, Angelus de escala neumática y Sinerlink. A través de sus diversas capacidades, estas empresas pueden proporcionar colectivamente todo, desde una sola pieza de equipo hasta soluciones de línea de envasado totalmente integradas y hechas a medida para una amplia gama de industrias, que incluyen: alimentos y bebidas, cuidado personal, fabricación de contenedores, productos farmacéuticos y dispositivos médicos. , productos para el hogar, productos de papel y textiles, industriales y automotrices, y conversión, impresión y publicación.
Como miembro de la familia de empresas Barry-Wehmiller, BW Flexible Systems se esfuerza por ser el tipo de empresa que permite a sus asociados volver a casa todos los días con una verdadera sensación de satisfacción: el tipo de empresa en la que la gente disfruta trabajando, haciendo negocios. con, invirtiendo y teniendo como parte de sus familias y comunidades.
Al enviar a nuestros asociados a casa cada noche enriquecidos por su experiencia con nosotros en lugar de agotados por ella, permitimos que los miembros de nuestro equipo sean mejores padres, mejores cónyuges, mejores amigos y mejores miembros de la comunidad. Esta creencia está en el corazón de la teoría de Barry-Wehmiller. Principios rectores del liderazgo, nuestro documento de visión, que se ha convertido en la base misma de nuestra organización. Se basa en la convicción de que la comunicación, la confianza, la celebración, el respeto y la libertad responsable son principios importantes de una cultura corporativa ideal. Es lo que queremos decir cuando decimos: "Medimos el éxito por la forma en que tocamos la vida de las personas".
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